Hva fikk du i lønnsoppgjøret?
Det begynner å bli en liten stund siden lønnsoppgjøret var ferdig og vi stemte ja til resultatet. Men hva fikk vi i lønnsoppgjøret? Hva skal den nye lønnen din være? Hva gjelder for deg om du er lærling, en nyutdannet elektriker eller kanskje en som har vært lenge i bransjen? Vi har laget en kort oversikt og forklaring. Merk at alt dette gjelder for deg som jobber i en bedrift med tariffavtale (LOK).
Husk at dette gjelder fra 1. mai av.
LOK 3A:
Alle får et generelt tillegg på 12,50 kroner per time på dagens satser. Det betyr at LOK 3A nå er på kroner 282,95
Arbeidstaker uten fagbrev går også opp kroner 12,50 til 254, 27 kroner
Lærlingelønnen:
Satsene i alle trinnene går opp. Beregningsgrunnlaget som regulerer dette øker fra 311,62 til 324,12. Den ene skalaen finner du her. Alle skalaene finner du på denne linken: Protokoll-nye-lonnssatser-LOK-pr-1.-mai-2026-v3-signed.pdf
4,5 års fag (skole 2 år, lærling 2,5 år)
| 5 halvår | 6 halvår | 7 halvår | 8 halvår | 9 halvår |
| 35 % av 324,13 | 50% av 324,13 | 60% av 324,13 | 70% av 324,13 | 80% av 324,13 |
| 113,44 kr | 129,65 kr | 145,85 kr | 178,27 kr | 243,09 kr |
Voksne lærlinger: Fra og med året lærlingen fyller 24 år, skal lærlingen avlønnes etter § 3A arbeidstaker uten fagbrev. Les mer om det i dette på hjemmesiden til El og IT Forbundet: El og IT Forbundet – Dette er forhandlingsresultatet på LOK
LOK 3C:
Denne har blitt utvidet. Før stoppet stigen på 6 prosent for de som har hatt fagbrev i 11 år. Nå er den utvidet med to trinn til 7 prosent etter 14 år og 8 prosent etter 17 år. Det betyr at du som har hatt fagbrev fra 14 år av har fått en ekstra en lønnsøkning i år. Eller du som har nådd øverste trinn, nå har muligheten til å nå to trinn til.
| 2 % | 3 % | 4 % | 5 % | 6 % | 7 % | 8 % |
| 0 år | 2 år | 5 år | 8 år | 11 år | 14 år | 17 år |
LOK §9: Utenbystillegg
Tillegget som du får når du jobber utenbys etter LOK § 9 har økt. Før var den på 14 prosent nå er den på 20 %. For de av våre medlemmer som er på reise betyr det bedre betalt når man må ut og reise. Husk at dette er lønn som er pensjonsgivende inntekt.
LOK §14.9 Korte velferdspermisjoner:
Dobbelt så lang ammefri.
Den betalte ammetiden dobles, og retten varer dobbelt så lenge – fra ett til to år.
Offshoreavtalen:
Det er nye satser også på offshoreavtalen. De ser du under på bildet
Har du noen spørsmål om lønn, eller hva som gjelder der du jobber?
Da anbefaler vi at du tar kontakt med din tillitsvalgte der du jobber. De kan helt sikkert hjelpe deg. Om det ikke er en tillitsvalgt der du jobber så tar du kontakt med oss i fagforeningen.
